Vastuullisuus osana päivittäistä tekemistä
Vastuullisuuspolitiikat ja -periaatteet ovat Aurorassa integroitu päivittäisiin ohjeisiin ja tekemisiin
Seuraamme tarkoin valittuja vastuullisuusmittareita, joista keskeisimmät liittyvät henkilöstön hyvinvointiin, turvallisuuteen, sähköverkon käytettävyyteen ja toimintamme hiilijalanjälkeen. Lue lisää viime vuoden vastuullisuusraportista.
Vastuullisuustoimintaamme ohjaavat mittareiden lisäksi mm. seuraavat ohjeet.
Vastuullisuus ja eettiset periaatteet osana henkilöstöpolitiikka
Pääkohdat
Rehellinen ja eettinen liiketoiminta on toimintamme perusta
Haluamme olla turvallinen, terveellinen ja hyvinvoiva työyhteisö
Noudatamme lainsäädäntöä ja viranomaismääräyksiä sekä kunnioitamme työntekijöiden yksityissuojaa ja perusoikeuksia
Liiketoimintapäätökset yhtiön, ei henkilökohtaisten etujen mukaisesti
Pidämme huolta yhtiön omaisuudesta ja resursseista ja käytämme niitä liiketoiminnan päämäärien edistämiseen
Emme vastaanota tai anna liiketoiminnassa kohtuullisen vieraanvaraisuuden ylittäviä tai työsuhteeseen kuulumattomia lahjoja
Pyrimme ehkäisemään ja vähentämään toiminnastamme aiheutuvia haitallisia vaikutuksia ympäristöön
Viestintämme on avointa, objektiivista ja vastuullista
Tasa‐arvon varmistamisperiaatteet osana Henkilöstöpolitiikka
Pääkohdat
Sitoudumme henkilöstömme ja yhteistyökumppaneiden oikeudenmukaiseen, tasa‐arvoiseen ja yhdenvertaiseen kohteluun
Kohtelemme toisiamme ja yhteistyökumppaneitamme arvostavasti, emmekä hyväksy epäasiallista käytöstä tai kohtelua
Edistämme perheystävällisiä työjärjestelyjä
